職場で孤立してしまう人は、無意識にまわりから嫌われる態度を取っている可能性があります。職場で孤立してしまうことはさみしい場面も多いと思いますが、意外にもそっちの方が楽しめるという声もあるんですよ！
嫌われる原因を自覚することは大切ですが、孤立しながらも楽しめたら仕事がもっと好きになれるでしょう。
職場で孤立してしまっている原因を理解しよう
誰もが職場は、自分の理想的な環境で働きたいと思いますよね。自分がいかに集中できてストレスを溜めずに仕事をできるかというのは、仕事の効率にも関わってきます。
仕事の効率が上がればスキルが上がり、給料だって増えるチャンスを掴めるのです。それが職場で孤立してしまっていて、それがストレスに感じていたりすると仕事のモチベーションも下がってしまいますよね。
もしもあなたが今、職場でひとりぼっちだとしたら、それが何故なのか、自覚を持ちつつ孤立した時間を有効に楽しめるととても良いでしょう。
まずはあなたが嫌われているかもしれない原因について探ってみましょう。
職場で孤立してしまう人の特徴5選
①場の空気が読めない
例え悪気がなかったとしても、もしかしたらあなたの言動はまわりの空気を読めていない可能性があります。まわりの人の気持ちをきちんと考えられていますか？
②態度をコロコロ変える
あなたは相手の立場を見て行動を変えている節はありませんか？偉い人には媚を売って、自分よりも下の立場の人には偉そうに振る舞う。これはまわりの人から不愉快に思われてしまいます。
③感情を態度に出しすぎる
職場で自分にとって不快な出来事が起きた時、思い切り態度に出してまわりの空気を気まずくしてしまったことはありませんか？イライラしたり悲しんでいる態度を露骨に出してしまうと、誰も近寄ろうとはしてくれません。
④神経質すぎる
仕事を細かく丁寧にこなすことはとても大事なことですが、それを他の人にも押し付けて強要してしまったことはありませんか？不安障害や強迫観念が強すぎると、相手はあなたといることを居心地が悪いと感じてしまいます。
⑤ノリが悪い
職場には色々な人が集まります。中にはいつも元気でムードメーカーな人がいることでしょう。そういった人に話しかけられて、素っ気ない態度で返していると、もう関わりたくないと思われてしまうかもしれません。
職場で孤立してしまう人の特徴は、まず他人への思いやりが欠けています。職場に友達を作りにきているわけではありませんが、人から慕われたり、お互いに敬意を持って仕事をすることも仕事では大切なこと。職場で孤立していると悲しむ前に、まずは自分のどこがいけないのかということに向き合ってみてはいかがでしょうか？？
職場で孤立していることを逆に楽しんでしまおう！
自分のどういったところが孤立する原因になってしまったのかを考えたら、次はそれに対処していきましょう。もしもあなたが努力して、みんなと同じように職場に馴染めてそれが楽しいと感じるなら、それはとてもいいことです。
しかし、もしもあなたが孤立していても楽しめるのなら、それはそれでいいと思うのです。これは人それぞれの考え方ですが、「職場の人と仲良くならなくても、嫌われていても、仕事は仕事なのだから別に気にしない。」と思えたら、それもとても素晴らしく楽なことだと思いませんか？
人によってはひとりでいる事が好きな人もいますし、誰かに合わせることがストレスに感じてしまう人もいます。そういった人は、孤立しているからといって悲しむ必要はありません。
仲がいいのもそれなりに大変だったりもしますしね。職場で孤立する＝悲しいことというわけでもなく、職場で孤立する＝誰のことも気にすることがなく楽、と考えられるようになったら、仕事に対してのモチベーションもアップするのではないでしょうか。
今もしも職場で孤立していて悩んでいる人がこれを見ていたら、孤立している中にも楽しみが必ずあるはずなので、それに気がついてくれればいいなと思います。考え方によってはどんなことだって、メリットになり得るのです。
